Экзамен бесплатно! Записывайтесь на курс «20461 Выполнение запросов в Microsoft SQL Server»

Экзамен бесплатно! Записывайтесь на курс «20461 Выполнение запросов в Microsoft SQL Server»


6 Ноября 2015 года

Экзамен бесплатно! Записывайтесь на курс «20461 Выполнение запросов в Microsoft SQL Server»

Запишитесь на курс «20461 Выполнение запросов в Microsoft SQL Server» до конца ноября и получите ваучер на вторую попытку сдачи экзамена 70-461 Querying Microsoft SQL Server 2012 бесплатно. Начните свой путь к международной сертификации Microsoft MCSA: SQL Server 2012.

Воспользоваться специальным предложением!


Статус MCSA: SQL Server 2012 подтверждает наличие основных навыков работы с SQL Server 2012. Это прекрасное подтверждение серьезных знаний и навыков в области администрирования и управления SQL Server, а также возможность обойтись без лишних вопросов во время собеседования на вакантную должность в интересной компании.

HeadHunter, проводил независимое исследование зависимости уровня заработной платы от наличия или отсутствия сертификации Microsoft у соискателя. Исследование проводилось совместно с Microsoft в рамках программы оптимизации поиска IT-специалистов с помощью сайта HH.ru. Их результаты показали следующее:
  
  • Самое большое количество сертификатов у CEO и руководителей IT-отделов – от 25 до 30% из всех опрошенных
  • Возраст владельцев сертификатов от 32 и выше, молодые люди получают сертификаты реже, но у них наблюдается весьма высокая тенденция к изменению этого фактора.
  • В среднем по России разрыв в зарплатах между теми, у кого есть сертификат, и теми, у кого его нет, держится на уровне 21-34%,
  • У руководителей IT-департаментов эта цифра сохраняется на уровне 8-15%.
  • 71% опрошенных показали, что наличие сертификата существенно помогало им при устройстве на работу, нередко снимая большую часть вопросов при собеседовании и изначально позволяя получить максимальный уровень стартовой заработной платы или же иногда даже более высокую должность.
  • 72% признались, что получали сертификат для более простого устройства на работу.
  • 22% - для повышения самооценки и более высокого статуса в гласах коллег.
  • 91% опрошенных HR-менеджеров, принимающих решение о найме IT-специалистов, осведомлены о сертификации Microsoft и при наличии сертификата считают респондента значимой IT-фигурой.
  • 80% HR-менеджеров отмечают, что наличие сертификата позволяет сертифицированным специалистам получить значительное преимущество при устройстве в зарубежные компании.
  • 70% HR-менеджеров считают владельцев сертификатов более опытными и профессиональными, чем тех, кто не имеет сертификации Microsoft.
  • 38% «рекрутеров» психологически готовы сразу заплатить дороже, чтобы взять на работу сертифицированного специалиста, признавая его высокую квалификацию.

Таким образом, можно сделать вывод, что сертифицированные специалисты Microsoft оказываются в более выигрышном положении при устройстве на работу, переквалификации и продвижении по карьерной лестнице, чем сертификации не прошедшие. Более 60% отмечают важность сертификации для статуса, 77% для устройства на работу и получения более высокой заработной платы, 90% для повышения профессионального уровня и самооценки себя как специалиста.