Рынок труда в ИТ

Рынок труда в ИТ


12 Июня 2019 года

Рынок труда в ИТ

ИТ отрасль является одной из наиболее динамично развивающихся. Спрос на специалистов возрастает, появляются новые профессии – всё это способствует положительной тенденции на рынке труда. Расскажем о ключевых изменениях


1. Отмечается прирост вакансий

Количество вакансий в ИТ отрасли по России в 2018 году возросло на 18% по отношению к 2017 году.


2. Количество соискателей возрастает

Несмотря на то, что соискатели стали активнее выходить на рынок труда, предложение работодателей всё равно превышает спрос.


3. Конкуренция за рабочие места увеличивается крайне медленно

На одну вакансию в сфере ИТ в среднем по России приходится три резюме. Этот показатель говорит о нехватке кадров. В настоящее время работодатели отмечают нехватку квалифицированных специалистов, способных быстро адаптироваться к текущим изменениям, а также соответствовать высоким требованиям компаний.


4. В связи с невысокой конкуренцией за рабочие места, наблюдается рост заработных плат в сфере ИТ

Работодатели используют финансовую мотивацию как один из инструментов в борьбе за лучшего кандидата. Так, в прошлом году средняя зарплата ИТ-специалиста составляла 92 000 руб. Зарплата начинающего специалиста — 46 000 руб. В обоих случаях сумма является большей, чем общая средняя по стране.


5. Наиболее перспективными направлениями по отрасли являются программирование и разработка

Большее количество вакансий по отрасли за 2018 год было рассчитано на программистов и разработчиков (преимущественно PHP и Java). Также в лидерах оказались системные администраторы, тестировщики и инженеры.