Организационно-правовые основы социальной защиты государственных гражданских служащих



Организационно-правовые основы социальной защиты государственных гражданских служащих
Код: УН_08_ГС_01_2015
Направление обучения: Управленческое направление
Продолжительность: 5 дней/ 36 часов
Цена для физ. лиц: 4838 руб.
Цена для юр. лиц: 4838 руб.

Скачать прайс-лист (PDF)

Описание образовательной программы

Статус Российского государства, определенный в Конституции России, предполагает создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Государственные гражданские служащие, как и другие граждане, имеют право на социальную защиту. Стабильный уровень материального обеспечения и социальной защиты гражданских служащих играет также важную антикоррупционную роль, так как в среднем уровень оплаты труда в государственных органах ниже, чем в других сферах и здесь ключевым фактором выступает стабильность и гарантированность.

Включая в правовой статус государственных служащих, элементы социальной защиты, государство решает важнейшую задачу по укреплению доверия общества к самому государству. Мотивация служащих, ощущающих государственную поддержку, выше, чем у неуверенных в такой поддержке, работников других сфер. А уверенность работника в завтрашнем дне является ключевым инструментом любой кадровой политики.

Курс направлен на совершенствование профессиональных компетенций:

  •  способность свободно ориентироваться в правовой системе России (ПК-9);
  •  умение правильно применять нормы права (ПК-10);
  •  способность использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач (ПК-13);
  •  способность к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-35).

После изучения курса слушатель будет:

Знать:
  •  проблемы реформирования и развития системы социальной защиты в государственной службе;
  •  антикоррупционные требования в системе гражданской службы;
  •  формы социальной защиты государственных служащих;
  •  основные государственные гарантии на гражданской службе;
  •  механизмы реализации социальных гарантий государственным служащим.

Уметь:
  •  разрабатывать и аргументировать предложения, направленные на повышение эффективности социальной защиты служащих;
  •  проявлять навыки оформления кадровых и других служебных документов, связанных с социальной защитой служащих;
  •  применять локальные нормативные акты государственных органов в системе социальной защиты государственных служащих.

Владеть:
  •  правовыми инструментами социальной защиты гражданских служащих;
  •  технологиями социальной защиты государственных служащих;
  •  методиками антикоррупционных мер в системе социальной защиты гражданских служащих;
  •  навыками разработки организационных изменений в системе социальной защиты органа власти;
  •  кадровым делопроизводством государственной гражданской службы.

Успешное окончание обучения по программе данного курса позволит специалистам:
  •  эффективно применять механизмы социальной защиты служащих в органе исполнительной власти;
  •  внедрять механизмы социальной защиты в систему денежного содержания на государственной гражданской службе;
  •  применять правовые и организационные инструменты социальных гарантий гражданских служащих.

Цель курса

Актуализация знаний и совершенствование профессиональных компетенций в сфере социальных гарантий и социальной защиты гражданских служащих.

Целевая аудитория

  •  государственные гражданские служащие категории руководители;
  •  руководители и специалисты подразделений органов власти, отвечающие за кадровые вопросы и управление государственной службой;
  •  лица, состоящие в кадровом резерве на замещение соответствующей должности государственной гражданской службы.

Содержание

1. Система социальной защиты государственной гражданской службы.

  •  Общая характеристика системы социальной защиты государственных служащих: субъекты, объекты и принципы.
  •  Семинар: Проблемы реформирования и развития системы социальных гарантий государственной службы.
  •  Правовые основы социальной защиты государственных служащих.
  •  Локальные нормативные акты в системе социальной защиты государственной службы. 
  •  Формы  социальной защиты государственных служащих.

2. Противодействие коррупции в системе управления персоналом.
  •  Статус государственного гражданского служащего и соблюдение им требований к служебному поведению.
  •  Практическая работа: Конфликт интересов на государственной службе. Кейсы.

3. Практические вопросы применения элементов социальных гарантий на государственной службе.
  •  Система государственных гарантий на гражданской службе: основные и дополнительные государственные гарантии на гражданской службе.
  •  Практическая работа: Условия предоставления государственных гарантий на гражданской службе.
  •  Семинар: Механизмы реализации социальных гарантий на гражданской службе.
  •  Система оплаты труда в государственном органе и ее взаимосвязь с системой социальных гарантий.
  •  Семинар: Денежное содержание государственных служащих: состояние, проблемы и перспективы.

Получаемый документ

Удостоверение о повышении квалификации


Оставить отзыв
Об этом курсе отзывов пока нет. Будьте первым.

Расписание


К сожалению, в этом курсе нет ближайших дат для бронирования, но вы можете запросить информацию.

Курс доступен в следующих пакетах: