Кадры в кибербезопасности. Какие специалисты по защите информации нужны бизнесу?
Смотрите бесплатно запись мероприятия Школа ИБ Академии АйТи. В этом году встреча была посвящена одной из самых насущных проблем государственных корпораций и бизнеса в России – развитию команды по информационной безопасности.
Наша онлайн-встреча будет полезна:
-
директорам по информационной безопасности
-
ИТ-директорам
-
руководителям по управлению персоналом
-
руководителям и специалистам по обучению и развитию персонала (T&D/L&D)
- рекрутерам, HR Бизнес-партнёрам, кадровым агентствам в сфере ИТ
Уже в первом квартале 2023 года число кибератак в РФ выросло в полтора раза по сравнению с аналогичным периодом 2022 года и составило 290 тысяч. При этом дефицит специалистов по кибербезопасности составляет не менее 20 тысяч человек.
В текущих условиях наиболее остро встают вопросы подготовки новых квалифицированных кадров для ИБ и поддержки актуальности знаний текущей команды: от технических специалистов до директора по информационной безопасности.
На мероприятии ведущие эксперты направления ИБ обсудили:
- Актуальные проблемы нехватки компетенций в сфере ИБ. Какие специалисты по информационной безопасности в дефиците в разных отраслях экономики.
-
Практики подбора и развития кадров: от технических специалистов до директоров.
-
Какие новые вызовы встают перед директорами по информационной безопасности. Что такое бизнес-ориентированный подход в управлении.
МОДЕРАТОР МЕРОПРИЯТИЯ
|
ИГОРЬ СЕМЕНИХИН, кандидат военных наук, доцент, Директор Центра исследования интернета вещей ФГБУ НИИР, ведущий эксперт Академии АйТи. |
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
Вы услышите выступления спикеров из таких отраслей, как: ИТ, банковский сектор, финансы, промышленность, энергетика, производство, государственный сектор и др.
МИХАИЛ САВЕЛЬЕВ, Директор департамента методологии Блока информационной безопасности ПАО "Ростелеком". Актуальные проблемы нехватки компетенций в области информационной безопасности. Какие специалисты по информационной безопасности в дефиците в сфере телекоммуникаций. Успешные практики ПАО "Ростелеком" в обучении собственной команды. |
||
|
||
АРТЁМ КАЛАШНИКОВ, Независимый эксперт в кибербезопасности кредитно-финансовой сферы, промышленного сектора. Руководитель проектов построения систем безопасности. Ex. руководитель ФинЦЕРТ Банка России. Участвовал в создании и руководил ФинЦЕРТ – первым в России и самым большим в мире центром мониторинга и реагирования на кибератаки в кредитно-финансовой сфере (CERT). Как директору по информационной безопасности определить потребности в конкретных специалистах для своей компании и выстроить работу отдела ИБ. Расскажем о бизнес-ориентированных подходах, актуальных для директора ИБ, успешных практиках. |
||
|
||
АНДРЕЙ БАЛАЛАЕЧНИКОВ, Заместитель директора ФБУ «Научно-технического центра по ядерной и радиационной безопасности» (ФБУ «НТЦ ЯРБ»). Координирует работы по вопросам информационной безопасности, цифровой трансформации, а также информационно-аналитического обеспечения деятельности ФБУ «НТЦ ЯРБ». Практики подбора и развития кадров: от технических специалистов до директоров. Раскрыли тему кадров в сфере информационной безопасности на примере предприятия энергетической отрасли.
|
||
|
||
|
НИКОЛАЙ АГРИНСКИЙ, Генеральный директор компании Infosecurity (ГК Softline). Бизнес-кейс. Опыт киберучений как возможности развития компетенций кадров в информационной безопасности. Киберучения позволяют протестировать реакцию персонала на всех уровнях в условиях стресса и под давлением. Рассказали об эффективности подхода.
|
|
|
||
АНТОН ГРУНТОВ, Директор по безопасности группы компаний Eqvanta (Россия, Вьетнам), Председатель комитета по безопасности СРО «МИР», сертифицированный эксперт и бизнес-тренер российского отделения BSP (ACFE). Опыт в области защиты информации — более 20 лет. Обзор подходов к развитию специалистов отдела ИБ в коммерческой организации за последние 10 лет. Опыт международного бизнеса. |
||
|
||
АЛЕКСАНДР СКАКУНОВ, Генеральный директор VolgaBlob, компании-разработчика универсальной платформы по анализу и обработке машинных данных Smart Monitor, специализированного интегратора в области кибербезопасности и комплексных систем мониторинга. Накопление и передача знаний сотрудников через анализ корпоративных данных. В условиях динамично меняющихся функциональных обязанностей, текучки и дефицита кадров крайне важна скорость onboarding, то есть введения сотрудников в курс их работы. Рассказали о том, как создать базу знаний на основе комбинации пользовательского опыта и результатов анализа Big Data. |
||
|
||
ЛЕВ ПАЛЕЙ, Директор по информационной безопасности Вебмониторэкс. Член Ассоциации руководителей служб информационной безопасности (АРСИБ), более 15 лет опыта в ИТ и ИБ. Успешный практический опыт внедрения и совершенствования основных процессов ИБ в крупных компаниях. В сфере образования: преподает на программах MBA по профилю CSO\CDTO\CISO, архитектор профессии "Кибербезопасность". Собираем карьеру: вид сверху. Почему разные специализации требуют разных типов лидерства. |
||
|
||
СЕРГЕЙ ПЕТРЕНКО, Руководитель направления по информационной безопасности Академии Softline. Школа Информационной безопасности: практический опыт реализации. На примере предприятия финансовой сферы рассказали о том, как менторство от ведущих экспертов рынка помогает развивать стажёров и молодых специалистов в ИБ. |
ПРИЯТНОГО ПРОСМОТРА!