В 2023 году можно ожидать, что сфера ИТ предложит широкий спектр возможностей и профессионального роста.
Какие же факторы повлияли на это?

• Импортозамещение: Все больше и больше задач и проектов, связанных с импортозамещением, возникают в различных отраслях. Это открывает новые возможности для специалистов IT, которые могут помочь компаниям разработать и реализовать решения для перехода на отечественные продукты. Перспективными сейчас являются все ниши, которые освободились после массового ухода западных корпораций из России.

Спрос на ИТ-кадры в России в 2023 году увеличился по сравнению с 2022 годом на 63% (по данным Аппарата Президента РФ).

• Кибератаки: Угрозы кибербезопасности неуклонно растут, и в 2023 году они могут достигнуть новых высот. Это требует большего спроса на специалистов по кибербезопасности, которые могут защитить организации от кибератак.

В 2023 году общее число кибератак на российские организации увеличится минимум на 50%, следует из прогноза компании Swordfish Security, которая оказывает консалтинговые услуги в области кибербезопасности и разрабатывает защищенное программное обеспечение. (источник: РБК)

• Рост спроса на специалистов: Можно говорить о том, что в современных условиях для российской сферы ИТ открылись новые широкий спектр возможностей для профессионального роста и развития.

По оценкам экспертов, российской экономике недостает от 500 тысяч до 1 млн ИТ-специалистов ежегодно.

Лучшее время для карьеры в ИТ – именно сейчас
По данным исследовательского центра Зарплата.ру на начало 2023 года, самыми востребованными работниками в российских ИТ-компаниях стали специалисты по информационной безопасности и системные аналитики. Данные hh.ru за этот период также выделяют программистов и разработчиков, системных администраторов, менеджеров ИТ-проектов и других специалистов. Заняв эти ниши и выбрав наиболее актуальные направления уже сейчас, у выпускника будет больше возможностей для построения успешной карьеры и обретения опыта.

Мнением о том, что ожидает рынок ИТ-кадров в 2024 году, поделилась HR-директор Академии АйТи, Наталья Донская: «На рынок ИТ-кадров России оказывает серьезное влияние не только стремительная цифровизация, быстро растущие и меняющиеся тенденции ИТ индустрии, но и общая политическая и экономическую ситуация в мире. После ухода зарубежных вендоров перед нами встала серьезная задача развивать российский ИТ-рынок двигаясь сторону цифровой независимости. Прогноз на 2024 год вполне очевиден – дефицит ИТ специалистов в России пока продолжает расти. По предварительным оценкам Минцифры России, в 2024 году дефицит квалифицированных кадров в ИТ-сфере достигнет миллиона человек.

Большинство ИТ-вакансий сейчас приходится на разработчиков ПО, следом идет спрос на специалистов в области системной интеграции, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, а также ИТ-консалтинга.
В 2024 году можно прогнозировать рост спроса на специалистов в областях кибербезопасности, искусственного интеллекта (ИИ), Big Data, разработки программного обеспечения и других смежных областях. В частности, как показал 2022 год, объем российского рынка продуктов, в которых используются технологии ИИ увеличился на 18%.

Принимая во внимание данные тенденции, мы предлагаем актуальные программы обучения, позволяющие приобретать профессии «будущего».

Что предлагает Академия АйТи?
Запуская программы «Цифровые профессии», мы предлагаем актуальное обучение профессиональной переподготовки, которое востребовано на рынке сейчас и будет актуально в ближайшее время. Основные направления подобраны согласно потребностям рынка - информационная безопасность; разработка и тестирование программного обеспечения и приложений; системная аналитика.

Почему стоит выбрать нас?
• каталог самых востребованных профессий в ИТ в 2023
• высокая экспертность преподавателей-практиков
• удобная рассрочка от Академии АйТи на весь период обучения (без банковских кредитов), гибкие индивидуальные планы предоплаты 
• диплом о переподготовке
• LIVE-формат лекций + практика 50%
• программы подходят для корпоративных и индивидуальных клиентов
• спец. предложения для корпоративных клиентов
• помогаем выбрать профессию под цели конечного слушателя, а также адаптируем курс под группу корпоративного заказчика.