Увеличение доли IT-сектора в экономике и перенос все большего количества бизнес-процессов в «цифру» повышает спрос на квалифицированных специалистов в этой области: суммарный дефицит кадров оценивается в 1 млн человек. Компенсировать нехватку рабочих рук лишь за счет рыночных инструментов невозможно, поэтому правительство реализует масштабные проекты по обучению востребованным специальностям с привлечением вузов и ведущих IT-компаний.

Кадровый голод

Дефицит IT-кадров был актуален для российского рынка всегда. По оценке вице-премьера Дмитрия Чернышенко, число аккредитованных IT-компаний в текущем году выросло в восемь раз — до 28 тыс., а количество IT-специалистов — до 1,7 млн человек, тем не менее дефицит кадров по этим направлениям по-прежнему составляет около 1 млн человек.

Чтобы преодолеть кадровый голод в IT-сфере, по национальному проекту «Цифровая экономика» было запущено сразу несколько мер поддержки, ориентированных на стимулирование получения первичного образования и переподготовки по IT-специальностям. В частности, проект «Цифровые профессии» позволяет получить дополнительное образование в IT со скидкой от 50% до 100% в зависимости от льготной категории. Освоить востребованную IT-специальность могут жители всех регионов России, начиная с 16 лет и до выхода на пенсию по старости: курсы ориентированы на людей с разным уровнем подготовки и опыта в сфере информационных технологий, в том числе программистов, которые уже получили профессиональное образование в IT-сфере, однако хотят сменить специализацию (но принять участие в проекте могут только те, у кого есть высшее или среднее профессиональное образование, либо студенты).

К ноябрю 2022 года «Цифровые профессии» охватили более 220 тыс. человек из всех регионов РФ, которые подали заявление на портале Госуслуг, сообщили в АНО «Цифровая экономика». По итогам проверки на соответствие формальным критериям принадлежности к льготным аудиториям было одобрено свыше 120 тыс. заявлений, более половины желающих уже зачислены на программы. Наибольшую заинтересованность в получении IT-профессии показали люди в возрасте 31–44 лет (55% от общего числа заявлений) и 16–30 лет (36%). Заявления на участие от граждан старше 45 лет составили почти 9% от общего числа желающих получить IT-специальность. Процент участников с высшим образованием составляет 80%, со средним профессиональным — 20%.

Академия АйТи - один из ведущих учебных центров, принимающих участие в проекте "Цифровые профессии". 

Подробно на сайте Коммерсантъ>>