Обучение сотрудников без ущерба для бюджета

Дата: 12 сентября 2019 года

Теперь у граждан предпенсионного возраста есть возможность пройти повышение квалификации и профессиональную переподготовку совершенно БЕСПЛАТНО!

Согласно постановлению Правительства Москвы 436-ПП от 26.04.2019 г. утверждена Пилотная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. В рамках программы граждане могут бесплатно получить дополнительное образование.

Предпенсионный возраст для мужчин: 1959-1963 г.р.
Предпенсионный возраст для женщин: 1964-1968 г.р.

КТО МОЖЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ

Требования к сотрудникам:

проживают на территории города Москвы (постоянная и временная регистрация);
имеют подтвержденные трудовые отношения с работодателем;
находятся в возрасте до 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначаемую досрочно).

Требования к работодателю:

ведет деятельность на территории города Москвы;
в отношении работодателя не проводятся процедуры реорганизации, ликвидации, банкротства,приостановления деятельности;
не является иностранным юридическим лицом или российским юридическим лицом с долей участия иностранных юридических лиц более 50%.

ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ

Для работодателя:

укрепление репутации социально ответственного работодателя;
возможность определять направление, программу, вид, форму и поставщика обучения;
повышение квалификации своих сотрудников и формирование навыков, необходимых для работы в конкретной организации;
снижение бюджета на обучение;
получение гранта за обучение граждан предпенсионного возраста (в случае обучения в своем структурном подразделении);
обучение сотрудников в одном из московских колледжей или на современных образовательных площадках, с которыми взаимодействует Центр занятости населения.