Мероприятия
Импортозамещение. ОС Astra Linux: особенности перехода, технические и организационные вопросы.
Бесплатный вебинар в записи. Для ответственных за переход на отечественное ПО

Вспоминаем яркие моменты 2017 года

Вспоминаем яркие моменты 2017 года


29 Декабря 2017 года

Вспоминаем яркие моменты 2017 года

2017 год стал качественно новым этапом в развитии Академии АйТи, приступившей к реализации бизнес-стратегии «Цифровая трансформация». Направление сосредоточено на предоставление рынку современных учебных программ по специальностям «будущего», позиционирование компании, как фабрики «цифровых» кадров, международного центра компетенций для решения задач заказчиков, адаптирующихся к реалиям цифровой трансформации.

Корпоративным заказчикам необходимы компании, готовые решать цифровые задачи, как в виде современного обучения персонала, так и на уровне предоставления готового кадрового резерва под проекты. Специалистам становятся интересны те учебные центры, которые как дают экспертные знания от международных практиков, так и позволяют стажироваться в реальных проектах и находить хорошо оплачиваемую работу. Масштабные изменения в отрасли неизбежны в ближайшие годы, и Академия АйТи уже сегодня работает с новой стратегией и участвует в формировании тенденций цифровой трансформации.

Интересные проекты года: портал «Новый мир»

Участие в создании информационно-образовательного портала для бесплатного дистанционного обучения пожилых граждан и людей с ограниченными возможностями здоровья – один из проектов года, имеющий важную социальную миссию. Сайт называется «Новый мир», доступен по адресу в Интернете nw-edu.ru. Ресурс позволяет удаленно освоить углубленную работу с программами, получить навыки по современным цифровым специализациям, перечень которых постоянно расширяется, повысить квалификацию, получить дополнительные навыки для работы на дому. Портал развивается и пополняется новыми направлениями.  Силами Академии АйТи здесь запущено более 100 бесплатных электронных курсов.

Портал позволяет не только учиться, но и передавать свой личный опыт другим людям. Пожилые граждане могут реализовать творческие способности через создание собственных курсов, по любым направлениям, и передавать знания подписчикам портала. Ресурсы Академии АйТи позволяют помочь пенсионерам бесплатно записать свои курсы и разместить их на портале для всеобщего доступа.

Ключевые заказчики

Академия АйТи реализовывала бизнес задачи, уделяя повышенное внимание цифровым проектам по разработке и внедрению систем дистанционного обучения и электронного контента, применению наиболее эффективных e-learning технологий и смешанных форм обучения. Учебный центр развивал направления работы, которые позволяют позиционировать компанию, как игрока, меняющего правила игры всей отрасли.

Ведущие заказы по разработке и внедрению мультимедийных курсов и симуляторов ПО, порталов дистанционного обучения  Академия АйТи реализовала для крупнейших заказчиков, таких как: Центральный Банк РФ, ПАО Транснефть, ОАО РусГидро, Почта России, X5 Retail Group, Райфайзенбанк, Министерство информатизации и связи Нижегородской области и других.

Компания выполняла заказы повышение квалификации персонала крупнейших корпораций, предприятий, а также государственных и бюджетных заказчиков. Доля корпоративного сегмента составила 45,8% заказчиков Академии АйТи. Доля государственных и бюджетных заказчиков составила 50,7%. Доля физических лиц составила 3,5% от общего числа клиентов учебного центра.

Заказчиками курсов по продуктам международных вендоров Huawei, Microsoft, Cisco и авторских программ учебного центра выступили такие, как: ЗАО «СберТех», ПАО Сбербанк,  ПАО «ВТБ24», АО «Сбербанк Лизинг», «Норникель», ООО «Газпром трансгаз», НОУ «Корпоративный Институт ОАО «ГАЗПРОМ», АО «Роснефть», АО «Гринатом»,  АО «Тандер»,  Биотехнологическая компания BIOCAD, Avito  и многие другие.

В число ключевых государственных и бюджетных заказчиков Академии АйТи вошли: Аппарат Государственной Думы, ЦБ РФ Банк России, Федеральная таможенная служба, Федеральная служба государственной статистики, Пенсионный Фонд РФ, Федеральная служба исполнения наказаний,  Министерство труда и социальной защиты РФ, Федеральная антимонопольная служба, Центральное информационно-техническое таможенное управление и другие.

На территории Республики Крым и Севастополя учебный центр продолжил деловые отношения с отношения с такими заказчиками, как: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Международный детский центр «Артек»,  Министерство труда и социальной защиты Республики Крым, Министерство информации и связи Республики Крым, Департамент аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, ГУП РК Крымтехнологии, ООО «Международный аэропорт «Симферополь», ГУП «Крымтелеком».

Цифровая трансформация органов государственного и муниципального управления

Цифровые инновации вносят кардинальные изменения и в правила ведения бизнеса в стране. Проведение электронных закупочных процедур стало как движущей силой для поставщиков услуг и товаров, так и драйвером роста и для облачных решений и платформ. В направлении «Государственное и муниципальное управление» Академия АйТи в 2016 развивала программы обучения по процедурам и электронным решениям для закупочной деятельности, выпустив ряд новых электронных курсов для заказчиков и поставщиков. Также реализован масштабный проект по обучению малого и среднего бизнеса в 15 субъектах страны, благодаря которому более 1500 предпринимателей получили знания о том, как работать в сфере закупок и развивать бизнес за счет за счет выполнения заказов компаний или корпораций с государственным участием.

Партнерские статусы

Академия АйТи из года в год укрепляет многолетнее сотрудничество с ключевыми партнерами. Подтверждены авторизованные статусы таких вендоров как Huawei, Miscrosoft, Cisco, Autodesk, Postgres Professional, Код безопасности, КРИПТО-Про и других.

Вновь успешно пройдена аккредитация Института проектного управления Project Management Institute, PMI®. В результате учебный центр получил продление статуса Registered Education Provider (R.E.P.) и  уровень статуса повышен до Global Provider Enrollment Level. 

Центр цифровых компетенций: развиваем бизнес и меняемся сами

В программы Академии АйТи на 2018 год войдут новые направления, такие как:  Data Science, Business Intelligence, IoT, профессиональная переподготовка по специальностям Chief Data Officer (CDO), Chief Digital Information Officer (CDIO) и другие.

С цифровой трансформацией Академия АйТи меняет и свои бизнес-процессы и внедряет лучшие международные образовательные практики и инструменты. В настоящее время в разработке находится новый портал для электронного обучения (LMS), где слушатели будут получать образовательные услуги по профессиям «будущего», которое уже наступило. В образовательном электронном контенте курсов по новым направлениям будут использованы лучшие мировые практики. Для создания контента привлекаются эксперты международных проектов.