Консалтинг
Академия АйТи является признанным экспертом на рынке обучения персонала, поэтому мы готовы дать комплексную независимую оценку состояния системы корпоративного образования в отдельной организации.
В наши консалтинговые услуги входит оценка компетенций персонала заказчика, оценка потребностей в обучении персонала, консультации по созданию и развитию корпоративных учебных центров.
Разработка программ
Академия АйТи разрабатывает программы на заказ под любую форму обучения: очную, электронную, включая вебинары, смешанную.
Для подготовки образовательных проектов высокого качества мы привлекаем экспертов, практиков, опытных методистов и ведущих преподавателей. Наши специалисты постоянно совершенствуются – проходят курсы повышения квалификации. При разработке решений наши коллеги опираются на многолетние, успешно апробированные методики, современные технологии и тенденции, что в конечном итоге дает превосходные результаты. Вас приятно удивит то, что при заказе образовательных программ, отдельных курсов, электронного контента учитываются все ваши предложения и цели.
Образовательные проекты могут быть подготовлены по любым направлениям нашей деятельности:
- Информационные технологии;
- Информационная безопасность;
- Пользователи ПК;
- Графика и дизайн;
- Разработка приложений;
- Управление проектами;
- ИТ-менеджмент;
- Бизнес-приложения;
- Государственное и муниципальное управление.
Мы всегда рады видеть Вас в числе наших заказчиков!
Ознакомьтесь с нашим проектным опытом здесь
Центр оценки ИТ-компетенций
Академия АйТи выполняет уникальные проекты в области оценки, обучения и развития персонала. Одним из успешных направлений деятельности Академии АйТи является организация «Центра оценки ИТ-компетенций» и сертификация сотрудников заказчиков как в области информационных и коммуникационных технологий, так и в области других профессиональных компетенций.
«Центр оценки ИТ-компетенций» персонала – это апробированные методики выработки квалификационных требований, оценки знаний и навыков, формирования отчетных и аналитических материалов.
Оценка эффективности обучения
Для того чтобы оценить качество обучения, компании обычно либо привлекают собственных специалистов, либо обращаются за оценкой к тем тренинговым компаниям, которые участвовали в реализации проектов по обучению. Однако в этом случае компании заинтересованы в измерении качества обучения, только если уверены в его эффективности. Альтернативным решением является привлечение внешних экспертов-консультантов с целью проведения независимого исследования и анализа результатов. Академия АйТи предлагает реализацию программы «Оценка эффективности обучения», которая позволяет измерить эффективность обучения и его влияние на бизнес компании.