Мотивация персонала
Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников HR-подразделений.
В курсе изучаются основные понятия и термины; представлены основные теории мотивации персонала; мотивация персонала в структуре управления персоналом современных организаций; мотивация персонала как управленческая функция руководителя; мотивационные типы персонала и их характеристики; некоторые аспекты диагностики мотивации персонала.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_01 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 21119132
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Эффективная постановка задачКурс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений.
В курсе рассматривается термин «задача», соотношение «цель-задачи»; SMART-критерии задачи; факторы, влияющие на постановку задач; представлены способы и методы постановки задач; правила и условия постановки задач; методы контроля выполнения поставленной задачи.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_02 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 20812637
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Подача и получение обратной связи при взаимодействии с подчиненными
Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений.
В курсе рассматривается роль обратной связи в управленческой коммуникации; потенциал обратной связи как инструмента стимулирования; представлены виды и механизмы обратной связи; основные правила предоставления обратной связи; типичные ошибки руководителя при установлении обратной связи; даются практические советы по установлению обратной связи.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_03 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 21096328
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Развитие и обучение персоналаКурс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений.
В курсе представлены стратегия и основные принципы кадровой политики; рассматриваются особенности профессионального развития персонала организации; цели, содержание и формы адаптации персонала организации; цели, содержание, формы и методы обучения персонала организации; порядок оценки эффективности обучения.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_04 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 20812639
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Эффективное взаимодействие внутри коллектива
Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений.
В курсе представлены профессионально-важные качества руководителя как условие эффективной работы коллектива; рассматриваются основные характеристики коллектива; структура трудового коллектива; особенности личности, влияющие на межличностные отношения; причины конфликтов в коллективе; указываются способы преодоления конфликтов а также рассматриваются понятие и особенности формирования лояльности и преданности коллективу и организации.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_05 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 21096316
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Управление планированием, развитие навыков целеполагания подчиненных
Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений.
В курсе приведены понятие миссии, видения и стратегии компании как элементов стратегического планирования в организации; рассматриваются особенности целеполагания и его роль в управлении; роль и место планирования в управлении; принципы, этапы и виды планирования; принципы и правила планирования рабочего времени; взаимосвязь планирования и контроля, типы контроля; специфика проектного планирования; изучаются цели, этапы и виды кадрового планирования.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: uchr_06 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 21096322
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Аттестация персоналаКурс предназначен для руководителей и работников, состоящих в кадровом резерве, сотрудников HR-служб.
В курсе рассматривается понятие оценки персонала; представлены системы аттестации персонала; процедура аттестации; аргументы «за» и «против» внедрения системы аттестации или формальной оценки.
Закрепление знаний осуществляется при выполнении практических заданий.
Формой контроля результатов обучения является тестирование по темам.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: op_01 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 20812632
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Методы и критерии оценки эффективности деятельности сотрудниковКурс предназначен для руководителей и работников, состоящих в кадровом резерве, сотрудников HR-служб.
В курсе представлены основные подходы; количественные методы оценки деятельности сотрудников; качественные методы оценки деятельности сотрудников; методы комплексной оценки.
Закрепление знаний осуществляется при выполнении практических заданий.
Формой контроля результатов обучения является тестирование по темам.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: op_02 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 20812633
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Делегирование полномочий как базовый навык управленияКурс предназначен для руководителей и работников, состоящих в кадровом резерве.
В курсе рассматривается понятие делегирования полномочий, представлены основные шаги и этапы делегирования, выбор сотрудников для делегирования, изучаются причины и приемы уклонения подчиненного от выполнения заданий.
Закрепление знаний осуществляется при выполнении практических заданий.
Формой контроля результатов обучения является тестирование по темам.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: op_03 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 20812634
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
|
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 21118691
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
Системы контроля исполнения порученийКурс предназначен для руководителей и работников, состоящих в кадровом резерве.
В курсе представлены стили делегирования полномочий; рассматриваются основные методики делегирования; алгоритм делегирования полномочий; контроль исполнения поручений, техники контроля, а также процедура контроля исполнения поручений и периодическое информирование о сроках предоставления отчетности, отчетность по исполнительской дисциплине.
Закрепление знаний осуществляется при выполнении практических заданий.
Формой контроля результатов обучения является тестирование по темам.
В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Код: op_04 |
Array
(
[ID] => 65
[IBLOCK_ID] => 26
[NAME] => Пакет
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORM_CATALOG
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 65
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 37
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => Y
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EList
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[size] => 1
[width] => 0
[group] => N
[multiple] => Y
)
[HINT] =>
[~NAME] => Пакет
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 20812635
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[~VALUE] => Array
(
[0] => 1263
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
)
[DISPLAY_VALUE] => Коннект - электронное обучение
[LINK_ELEMENT_VALUE] =>
[IMAGE] => Array
(
[0] => Array
(
[src] => /upload/resize_cache/iblock/070/25_25_1/070e012d4d4f83dd02b5b8e41e2bb157.png
[width] => 0
[height] => 0
[size] =>
)
)
)
Коннект - электронное обучение
|
|
|
|
