История

История

История Академии АйТи – это летопись возможностей для специалистов, общества и бизнеса. С 1995 года компания проделала путь от небольшого учебного центра до одного из крупнейшего центра цифровых компетенций в стране.

2020

2020 год – важный этап в истории Академии АйТи. Компании исполнилось 25 лет. За этот период учебный центр прошёл колоссальный путь развития и заложил прочный фундамент для дальнейшего роста. Примечательно, что в юбилейный год случились непредвиденные вызовы пандемии, однако это стало поводом гордиться не только цифрой и историей, но и новыми сложными проектами с отличными результатами. 

Академия АйТи смогла в считанные дни в марте перестроиться и перевести в онлайн единовременно более 2000 слушателей заказчиков, и далее наращивала поток распределенных пользователей. И это был не примитивный перевод очного контента в дистанционный формат. Это был и есть сплав образовательных технологий, удаленных лабораторных, практических занятий, выстраивания траекторий адаптивного обучения, полноценного взаимодействия с клиентскими аудиториями. Все развернуто на собственной платформе «Академия.Онлайн», апробированной годами и проектами, к примеру, единовременным обучением более 70 000 территориально распределенных слушателей, и готовой к резкому росту технических и организационных нагрузок.

— Наша 25-летния история показывает, обучение — это не только контент, в комплексе это всегда набор административных вопросов, методик, технологий. Просто онлайн трансляции курсов – это лишь техническая доставка контента. Обучение — всегда индивидуальный подход к разным уровням подготовки слушателей, технической базе, выстраивание образовательных траекторий. Поэтому, несомненно, перейти и тем более решиться заказчикам на новые форматы, помог наш опыт и ресурсы. Особенно в части организации процессов, применения педагогических методов преподавателей в синтезе с технологиями, — рассказывает Игорь Морозов, ректор Академии АйТи.

Во время усиленного режима самоизоляции в стране Академии АйТи отметила 25-летие и одновременно выпустила на рынок антикризисное решение «Виртуальный учебный центр», которое заключается в быстром старте облачной системы дистанционного обучения с полноценной технической поддержкой и базовым набором электронных курсов. Решение сразу нашло применение у заказчиков.

В это же время, в честь Юбилея в мае компания запустила медиа проект — цикл статей «25 лет Академии АйТи в ретроспективе», где ректор Игорь Морозов делился историей рынка ИТ-обучения, учебного центра и взглядом на события через призму современности. Всего в проекте вышло двадцать пять публикаций, каждая из которых — страница современной истории технологий и обучения.

В цикле рассказывалось о роли компаний в ИТ-истории: Microsoft, Thomson NETg, Oracle, Autodesk, Huawe и других, многие из которых продолжают работать на ИТ рынке, и о партнерстве в обучении ИТ-кадров. Был проанализирован тренд на импортозамещение и сотрудничество Академии АйТи с отечественными вендорами. Корпоративные заказчики стали менять свое отношение к отечественным разработкам. Благодаря импортозамещению в некотором роде произошла перемена мышления. Крупные компании готовы внедрять зрелые российские решения в больших масштабах, в том числе, и замещая зарубежные системы. Разработчики же увидели востребованность своих продуктов и интенсивно вкладываются в их развитие.

Академия АйТи сделала акцент на образовательных экосистемах, как компания создает их в партнерства с вендорами. В такие системы ИТ-поставщиков входят как сами знания, так и процессы, тестирования и сертификации специалистов. И если дело ИТ-компании, как источника знаний, оформить их в виде каталогов по продуктам и технологиям, то миссию распространения этих знаний — т. е. выстраивания сети образовательных центров, создание конечного образовательного контента, создание центров тестирования и сертификации с разработкой тестов и тестовых систем — берет на себя образовательный партнер.

Продуктовая линейка также была отражена в рассказах цикла, в том числе — вышли статьи про программы по проектному менеджменту, где в совокупности, сочетаются и планирование, и риски, и бюджеты, и коммуникации в командах. Дистанционные процессы, с которыми мир столкнулся в коронокризис, обнажили болевые точки в проектном управлении. Работа с удаленными командами, выстраивание эффективных цифровых коммуникаций, инфраструктурное обеспечение непрерывности работ, вопросы информационной безопасности — все эти и многие другие подводные камни легли на плечи менеджмента. И особенно в просчете рисков, которые никто не мог заранее прогнозировать. Поэтому спрос на обучение проектному менеджменту вновь набирает высоту.

Практически в каждой публикации, так или иначе, обсуждались проблемы развития дистанционного обучения в стране. В образовательной системе главное, как и в ИТ, не только сам продукт, а внедрение, решение всех организационных проблем, настройка процессов, обучение людей — осуществление организационных изменений. Для Академии АйТи дистанционное обучение всегда было инструментом — набором технологий, методик, подходов, с помощью которых компания решала свои бизнес-задачи и 10, и 20 лет назад. Делает это и теперь, а своеобразие вызовов пандемии для учебного центра заключается только в том, что выделять из общего комплекса услуг дистанционные не приходится.  

2018-2019

Академия АйТи выполнила более 2000 образовательных проектов различных масштабов, с заказами на разработку электронных курсов, порталов дистанционного обучения, программ по повышению квалификации и профессиональной переподготовки персонала коммерческих компаний и предприятий, государственных заказчиков.

Информационные технологии стали неотъемлемой частью множества отраслей и открыли новые кадровые профили, такие как: аналитики, инженеры по автоматизации, программисты и т.п. Академия АйТи все больше обучает аналитиков, которые могут работать с большими данными.

Академия АйТи подтвердила аккредитацию Института проектного управления Project Management Institute, PMI с продлением статуса Global Provider Enrollment Level. Статус подтверждает право проводить авторизованные курсы по проектному менеджменту. Институт управления проектами (PMI) — это профессиональная ассоциация, которая является признанным мировым лидером в области управления проектами и отвечает за стандарты, обучение и профессиональную сертификацию менеджеров.

Каталог программ Академии АйТи по импортозамещающим продуктам дополнили курсы по (ОС) Astra Linux. Компания подписала соглашение о партнерстве с «НПО РусБИТех» — разработчиком отечественных информационных систем и программных средств и получила статус авторизованного учебного центра.

Выпущен современный электронный курс «Основы информационной безопасности для пользователей. Базовый уровень», с тестированием, симуляциями и геймификацией. Курс выполнен в формате SCORM-пакета, это говорит о его удобстве для универсальной установки в корпоративные системы дистанционного обучения.

Заключено соглашение о сотрудничестве с Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики». Согласно документу, стороны объединят усилия в научной и образовательной сферах в области информационного моделирования в строительстве — BIM-технологиях. В рамках партнерства планируется hазрабатывать и развивать совместные образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Подтверждены многолетние статусы авторизованного учебного центра Microsoft, Cisco, Autodesk, Postgres Professional, Код Безопасности, Крипто-ПРО, Аладдин Р.Д. (Aladdin R.D.) и других вендоров.


2017-2018

Компания анонсировала выпуск модульных решений для систем дистанционного обучения. Программные модули для СДО  — современные решения, позволяющие качественно модернизировать  Learning Management System (LMS)/Системы Дистанционного Обучения (СДО):

· Модуль «Фирменный стиль» - решает задачи брендирования СДО и удобной навигации, повышения привлекательности обучения для пользователей.

· Модуль «Витрина» - решает задачи по продаже образовательных услуг, с использованием инструментов e commerce.

· Модуль «Контент» - решает задачи актуализации учебных материалов, автоматизации учебного процесса.

· Модуль «База знаний и компетенций» - оптимизирует анализ результатов и управление обучением.     

Из разработанных библиотек электронных курсов для цифровых кадров корпоративных заказчиков особый интерес представляют пакеты курсов в элементами симуляций программного обеспечения для пользователей по продуктам MS Office: Word, Excel, Power Point, и другим приложениям: Outlook, Access, MS Office Project.  

Для международных компаний выпущены пакеты SCORM-курсов по MS Office на английском языке, что значительно упрощает работу пользователей, имеющих дело с англоязычным программным обеспечением. 

Вновь успешно пройдена аккредитация Института проектного управления Project Management Institute, PMI®. В результате учебный центр получил продление статуса Registered Education Provider (R.E.P.) и  уровень статуса повышен до Global Provider Enrollment Level.  Статус подтверждает право проводить авторизованные курсы по проектному менеджменту. Институт управления проектами (PMI) — это профессиональная ассоциация, которая является признанным мировым лидером в области управления проектами и отвечает за стандарты, обучение и профессиональную сертификацию менеджеров.

2016-2017

В феврале 2017 года в Лондоне состоялось крупнейшее профессиональное событие в e-learning отрасли — выставка Learning Technologies & Learning Skills 2017, ежегодно демонстрирующая международные достижения и собирающая на одной площадке более 7000 специалистов, представителей профильных ассоциаций, разработчиков и заказчиков решений со всего мира.

Заметной площадкой на выставке был объединенный стенд компаний Aplana Software, Академии АйТи и компании Logrus Global. Международная команда демонстрировала услуги и опыт по разработке программного обеспечения, мобильных приложений и аналитике данных, созданию электронного контента, сервис по языковой адаптации мультимедийных образовательных решений.

Создан проект «Новый мир»: онлайн портал для бесплатного обучения людей с ограниченными возможностями здоровья и граждан «серебряного возраста».

Академия АйТи приняла участие в создании информационно-образовательного портала для бесплатного дистанционного обучения пожилых граждан и людей с ограниченными возможностями здоровья. Сайт называется «Новый мир», доступен по адресу в Интернете nw-edu.ru. Ресурс позволяет удаленно освоить углубленную работу с программами, получить навыки по современным цифровым специализациям, перечень которых постоянно расширяется, повысить квалификацию, получить дополнительные навыки для работы на дому. Портал будет развиваться и пополняться новыми направлениями. До конца 2017 года планируется запуск 100 бесплатных курсов.

Крупнейшим проектом по ИКТ-обучению стало исполнение государственного заказа Министерства образования Московской области на повышение квалификации учителей в сфере информационных технологий. В рамках государственного контракта Академия АйТи актуализировала дорожную карту повышения квалификации педагогических работников общеобразовательных организаций Московской области в сфере информационных технологий, обучению использованию поставленного оборудования, программного обеспечения в учебном процессе; сформировала программу дополнительного профессионального образования объемом 72 академических часа и учебно-методические материалы, организовала и провела обучение 1530 учителей по программе повышения квалификации «Применение информационных технологий, инновационного оборудования и программного обеспечения в учебном процессе».

Традиционно Академия АйТи выполняла заказы на повышение квалификации персонала крупнейших корпораций, предприятий, а также государственных и бюджетных заказчиков. По итогам финансового года доля корпоративного сегмента составила 45,8% заказчиков Академии АйТи. Доля государственных и бюджетных заказчиков составила 50,7%. Доля физических лиц составила 3,5% от общего числа клиентов учебного центра.

В 2016 году Академия АйТи активно развивала обучение по свободно распространяемым технологиям, адаптированным и локализованным для России. В то же время компания продолжила многолетние деловые отношения с международными вендорами: Huawei, Microsoft, Cisco и другими, подтверждая высокие партнерские статусы и неизменно лучшее качество обучения. Курсы по продуктам международных компаний, а также авторские программы учебного центра были востребованы у таких заказчиков, как: ЗАО «СберТех», ПАО Сбербанк, розничная сеть Магнит АО «Тандер», ООО «Газпром трансгаз», Газпром корпоративный институт и других.

Ведущие заказы по разработке и внедрению мультимедийных курсов и симуляторов ПО, порталов дистанционного обучения  Академия АйТи реализовала для крупнейших заказчиков, таких как: Центральный Банк РФ, ПАО Транснефть, ОАО РусГидро, Почта России, X5 Retail Group, Райфайзенбанк, Министерство информатизации и связи Нижегородской области и других.

Академия АйТи из года в год укрепляет многолетнее сотрудничество с ключевыми партнерами. Подтверждены авторизованные статусы таких вендоров как Huawei, Miscrosoft, Cisco, Autodesk, Postgres Professional, Код безопасности, КРИПТО-Про и других.

Вновь успешно пройдена аккредитация Института проектного управления Project Management Institute, PMI®. В результате учебный центр получил продление статуса Registered Education Provider (R.E.P.) и  уровень статуса повышен до Global Provider Enrollment Level.  

2015-2016 год

В 2016 году доля государственных и бюджетных заказчиков учебного центра показала рост, аналогично прошлому году на 6% и составила 50,7%. Корпоративный сектор повторил показатели и с небольшим приростом составил 45,8% заказчиков Академии АйТи. Доля физических лиц составила 3,5% от общего числа заказчиков учебного центра. Общие обороты учебного бизнеса Академии АйТи остались стабильными, на уровне 2015 года.


В число ключевых государственных и бюджетных заказчиков учебного центра вошли: ЦБ РФ Банк России, Министерство транспорта и связи Свердловской области, Правительство Ростовской области; Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики ХМАО; Аппарат Губернатора Тюменской области; Федеральная служба судебных приставов; Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, Калининская АЭС, Департамент труда и социальной защиты г.Москвы, Государственное казенное учреждение города Москвы «Администратор Московского парковочного пространства»; Государственная Третьяковская галерея и многие другие.

В тройке востребованных направлений обучения у государственного сектора — информационные технологии, информационная безопасность, государственное и муниципальное управление. Курс на импортозамещение подстегнул интерес заказчиков к программам по свободному программному обеспечению, уже занявшему свою определенную нишу в информатизации государственного сектора.

Примерами реализации курсов повышения квалификации по СПО стали контракты Академии АйТи с Правительством Ростовской области, Федеральным бюджетным учреждением «Администрация Волго-Донского бассейна внутренних водных путей», Управлением военно-технического снабжения Службы хозяйственного обеспечения Федеральной службы охраны РФ (УВТС СХО ФСО России), ОАО «Учалинским горно-обогатительным комбинатом», Калининской АЭС, Федеральной службой судебных приставов и другими.

Академия АйТи развивает обучение по свободно распространяемым технологиям, адаптированным и локализованным для России. Примером может служить ввод курсов по PostgreSQL, на основе которого обеспечивается импортозамещение в области СУБД. Для преподавания этих программ учебный центр получил авторизацию российского производителя программного обеспечения Postgres Professional.

К новому учебному году важным пополнением каталога курсов Академии АйТи по отечественному ПО стали авторизованные программы по продуктам компании 1С, которые уже фактически являются стандартами управления предприятием в нашей стране, так как большинство отраслей российской экономики используют решения на базе 1С:Предприятие.

Относительно интереса корпоративных клиентов к обучению по продуктам зарубежных вендоров, в 2015 году в России спрос сместился к технологиям азиатских компаний. Академия АйТи, отвечая рынку, сфокусировалась на авторизованном обучении по программам партнера – компании Huawei. Учебный центр преподает авторизованные курсы Huawei с 2011 года и регулярно отмечается наградами вендора за самые высокие и качественные результаты.

Так и по итогам 2015 года Академия АйТи вновь признана лучшим учебным партнером Huawei по обучению в России — учебный центр единственный в стране удостоен награды «Excellent Huawei Authorized Learning Partner in 2015» и звезды «Best HALP».

Для государственного сектора по-прежнему остаются актуальными заказы, направленные на решение задач информатизации общества, в частности, по повышению компьютерной грамотности населения. В минувшем учебном году более 8000 жителей пенсионного возраста Свердловской области получили азы компьютерной грамотности от Академии АйТи по заказу Министерства транспорта и связи Свердловской области, более 600 пожилых граждан обучились в Москве по заказу Департамента труда и социальной защиты г. Москвы. Такие проекты относятся к сложным, так как требуют не только исполнений прямых функций обучения, но и решения множества организационных вопросов: от подбора удобных для пожилых людей помещений на распределенных территориях — в разных городских и областных районах до обеспечения комфортной компьютерной техникой и набора групп слушателей.

Второе место после информационных технологий по востребованности занимают в Академии АйТи программы по информационной безопасности. Заказчики и раньше использовали в большинстве своем продукты российских производителей, но в последнее время наблюдается существенный рост интереса к отечественным технологиям защиты информации.

Кроме курсов собственной разработки, в направлении поддержки российских e-learning технологий Академия АйТи заключила партнерский договор с российской компанией Active Learning.


2013-2014 год

Заключено соглашение о сотрудничестве с глобальным лидером в области обучения — компанией Global Knowledge. Партнерский альянс нацелен на реализацию на российском рынке совместных образовательных инициатив в области авторизованного ИТ и бизнес обучения, по трем ключевым форматам: очное, смешанное, электронное обучение. Подробнее >>   

Получен статус авторизованного учебного центра Google для подготовки и сертификации разработчиков приложений на платформе Android.

Получен статус авторизованного учебного центра компании ScrumStudy (ScrumStudy Registered Education Provider) —всемирной организации аккредитации методологий Scrum и Agile, наиболее популярных в управлении проектами по разработке программного обеспечения.

Заключено партнерское соглашение с компанией Avnet и статус авторизованного учебного центра IBM.
Приумножены сильнейшие позиции в работе с ключевыми партнерами. В статусе эксклюзивного дистрибьютора образовательных программ Autodesk в России компания продолжила координировать все обучение и сертификацию по направлению Autodesk.

Получена номинация «Лучший учебный центр Microsoft 2014», награда заслужена второй год подряд. В очередной раз подтвержден статус Microsoft Partner Gold Learning — Золотой партнер по обучению.

Компания Huawei третий раз подряд наградила Академию АйТи званием «Лучшего учебного центра Huawei Enterprise». Компания Cisco подтвердила высокий уровень компетенций и ведущую роль Академии АйТи в образовательных услугах в России и СНГ. По результатам 2013 года учебному центру подтверждена ежегодная номинации Cisco «Quality Distinction Award» - «Высокое качество обучения».

По результатам исследования Superjob среди более 850 тысяч компаний в 2013 году Академия АйТи вновь признана одной из самых привлекательных для соискателей и получила статус «Привлекательный работодатель – 2013 года».

Крупнейшие реализованные проекты в России в 2013-2014 гг:
В 2013 году Академия АйТи выиграла ряд конкурсов на проведение курсов компьютерной грамотности для населения в Калининградской, Ростовской, Свердловской областях, Ямало-Ненецком автономном округе, Ханты-Мансийском автономном округе, Камчатском крае. Обучено более 18 000 граждан льготных категорий.

Знаковыми для всей филиальной сети Академии стали многочисленные программы повышения квалификации государственных гражданских служащих, к примеру, для таких заказчиков, как Судебный департамент при Верховном Суде РФ, Московская областная дума, Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзора) по городу Москве, Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Министерств финансов Оренбургской области, Администрации городов Ноябрьска и Югорска Тюменской области и других.

Традиционно проводились программы обучения предпринимателей по заказам Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, Министерства образования Сахалинской области, Министерства экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области, Администрации города Шумерля Чувашской Республики, Министерства экономического развития Ставропольского края, Министерства экономики Республики Татарстан. По этим проектам основам предпринимательской деятельности и бизнес-планирования, электронной коммерции, налоговому учету и другим программам повышения квалификации обучились более 2000 представителей малого и среднего бизнеса.

Среди крупнейших коммерческих проектов реализованы услуги для ОАО «Газпром», OOO «РН-Информ», ОАО «Росжелдорпроект», ГУП «Московский метрополитен», LLP «Caspian Projects Supply Company Ltd», ОАО «АК «Транснефть», ООО «Внешпромбанк», ОАО «АЛЬФА-БАНК» и других корпоративных заказчиков.


2011–2012

Подтверждение новых партнерских статусов у ключевых вендоров (Microsoft Partner Gold Learning, Oracle Approved Education Partner), продолжение сотрудничества с Cisco, IBM, PMI. Заключение контрактов с новыми вендорами: Huawei (Authorised Learning Partner) и Autodesk (ATC/ACC Distributor). Реализация ряда крупных государственных проектов, среди которых «Повышение квалификации работников судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде РФ», «Обучение и методическая поддержка учителей России в области использования ЭОР в образовательной деятельности», в рамках которых прошли обучение более 70 000 специалистов сферы образования.

2009–2010

Выделение ключевых направлений обучения в кафедры: «Информационно-коммуникационные технологи», «Информационная безопасность», «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление». Каталог Академии АйТи пополнился на 160 авторизованных и авторских курсов. Академия АйТи стала первым в России сертифицированным партнером SAP по обучению. Значительный рост дистанционного обучения: с 15% от общего оборота компании в 2007–2008 годах, до 30% в 2009 году. Реализация федерального проекта НП-12 «Внедрение пакета свободного программного обеспечения в общеобразовательных учреждениях Российской Федерации», охватившего все регионы России.

2007–2008

Активное участие в реализации Национального проекта «Образование»: обучение профессорско-преподавательского состава инновационных вузов, разработка электронных образовательных ресурсов нового поколения. Вступление в Ассоциацию Менеджеров России, получение авторизации ECDL (Европейские компьютерные права – сертификация для пользователей информационных систем), Dr. Web, Adobe. Заключение соглашения с компанией SkillSoft, ведущим разработчиком и дистрибьютором электронного обучения в мире.

2005–2006

Развитие направлений «Информационные и коммуникационные технологии», «ИТ-менеджмент», «Информационная безопасность», «Программная инженерия», «Консалтинг». Вступление в Совет Российской Ассоциации бизнес-образования (РАБО), участие в проектах и государственных программах по развитию дополнительного профессионального образования.

2000–2004

Получение государственной аттестации и аккредитации, присвоение Министерством образования государственного аккредитационного статуса «Институт повышения квалификации», который дает право выдавать документы об образовании государственного образца. Получение авторизации Lotus, Rational, Sun Microsystems, PMI, XML Academy, Microsoft Business Solutions, Cisco Systems. Продвижение на российский рынок более 3 000 дистанционных курсов компании Thomson NETg в области ИТ и менеджмента.

1995–1999

Авторизация у ведущих фирм-производителей программного обеспечения: Novell, Microsoft, SCO, Oracle. Разработка собственных курсов в области управления проектами, создание Школы управления проектами.